給料が高水準だったことと、土日祝日がしっかり休日だったことですね。
T.Eさん（採用担当）と話したときに、今の会社で改善が必要な部分も全部言ってくれたんです。それを全部変えていきたいと思っています。
ベネフィットステーションの導入など、行動スピードが速いことも魅力でした。

※ベネフィットステーションとは
レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど さまざまな場面でお得にサービスを利用できる、社員なら誰でも使える福利厚生サービス。

これまでは古い社風でしたが、今の時代に寄り添った動き方をしはじめていることですね。
スマホ支給、営業の社用車支給、在宅勤務制度、机や椅子の備品購入など、
自由がきいて働きやすい環境がそろっていると思います。

T.Eさんの行動力や取締役の考えを聞いて、これからも絶対良い方向に変わっていく会社だと感じています。

ベネフィットステーションを導入しているのも、働きやすい環境を整えようとしている姿勢が伝わりますよね。

報告書、架電の業務をできるようにしていきたいです。
これまでは受電が多かったので、これからは案件をどんどん作って売上貢献していきたいと思っています。

また、インサイドセールスとしてどこに見込みがあるかを分析し、営業にパスできるようになっていきたいです。

会社における役割という点では、自分から太平産業という組織を変えていきたいと思っています。
評価・採用における適正化や若い組織としての仕組み作りに貢献したいです。

取締役の話を聞いているとワクワクしてくることが多いです！
家族経営ですがそうとは思えない、社長の言うことがすべてという社風ではないです。
本当に「変化」を求めている会社だと感じています。

お話しすることが好きな方、
変化を求めている方、
一緒に組織を変えていこうと思える方、
意見が割れても話し合える方、です！