なんといっても、採用面接時の『人』の印象ですね！
採用担当のT.Eさんや、現在の上司であるT部長らとお会いし、お話をしていく中で、「この人たちと一緒に働き、より良い会社へ変えていきたい！」と感じました。
第一印象で、皆さん笑顔が素晴らしいのはもちろん、安定した事業を持ちながら、新しい事業に挑戦していこうとする姿勢に共感し、すぐに入社を決めたのを覚えています。

「やってみたい」と言った仕事を、積極的に任せてくれるところですね。
例えば、入社１か月で「次の会議で新事業に関する資料作りと提案をしてみたい。」と上司に伝えたとき、「いいね。フォローするから、やってみな。」と言ってもらえた時は嬉しかったです。
さらに、その会議が終わって、参加者の方から「資料、すごく分かりやすかったよ。」とお声がけいただいた時は、「次も頑張ろう！」と思えました。

まずは、弊社の新規事業の柱である『アスベスト事業』について、新たに分析業務を完全に内製化し、より多くの収益をあげ会社の中心事業の一つへと成長させていくことですね。関係者の方と密にコミュニケーションを取りながら、情報共有・進捗管理をしっかりと進めていきたいです。
そして、将来的には私が主体となって、『新しい事業』を立ち上げてみたいと考えています。弊社が積み上げてきた信頼・実績や会社としての強みを生かし、社会に貢献できる事業がないか、常に考えています。例えば、太陽光パネルなどのリサイクル事業や、弊社の土壌分析力を生かした最先端農業なんかも面白いですね。

どんな状況でも『一緒に楽しめる人』が良いですね！
例えば、採用の面接。もちろん緊張はしますが、「様々な会社の偉い人たちと、お喋りができる機会」と捉えると…どうですか？実際、私は毎回の面接を、とても楽しみにしていました。
仕事も同じで、やるからにはポジティブに、楽しんで働ける人が近くにいると嬉しいです。
それと、やっぱり『笑顔』は欠かせないですね。私も負けませんが（笑）